酒水代理商的利潤(rùn)一般如何?給銷(xiāo)售人員的提成多少?

利潤(rùn)很大，最低也要在35%以上，給銷(xiāo)售人員的提成你自己定，這要看你的酒的價(jià)位了。哈哈，要是茅臺(tái)你給提百分之二十你賺的就少很多了，不是么？

白酒業(yè)務(wù)員的提成比例?

如果有底薪而且底薪在同行業(yè)中屬于上等的話(huà)，提成一般會(huì)在3-5%。一般的知名品牌會(huì)采取這樣的運(yùn)作模式。 2.如果有底薪但是這個(gè)底薪是一個(gè)基本的生活保障的話(huà)，一般在10--15%。一些剛起步的品牌而且市場(chǎng)起色不錯(cuò)的品牌會(huì)這樣做。 3.如果和公司的關(guān)系屬于代理銷(xiāo)售人員的話(huà)，一般會(huì)在20--30%。這樣的銷(xiāo)售模式廠(chǎng)家采用的比較少，因?yàn)檫@樣的話(huà)廠(chǎng)家對(duì)價(jià)格操控方面會(huì)比較麻煩，而且屬于快速消費(fèi)品行業(yè)的酒水最怕價(jià)格失控，價(jià)格體系失控整個(gè)市場(chǎng)就完了

關(guān)于酒水的業(yè)務(wù)員提成?

推酒的工資在縣城來(lái)說(shuō)底薪應(yīng)該在1000元或以上，即使你提成可能很高但你負(fù)責(zé)的區(qū)域有限，口才很重要但產(chǎn)品的質(zhì)量更重要，至于人脈關(guān)系要看酒的檔次來(lái)說(shuō)，像一些大眾酒水幾塊錢(qián)到十幾塊的主要是大眾的認(rèn)可度，一般針對(duì)酒店和商店，要是高檔的酒人脈關(guān)系就比較重要了，提成的高低也要取決于你推銷(xiāo)產(chǎn)品的質(zhì)量和大眾的認(rèn)可度，產(chǎn)品的品質(zhì)不行即使你推的再好也不會(huì)被大眾認(rèn)可，那么給你再高的提成有意思嗎，反之產(chǎn)品的品質(zhì)好你把市場(chǎng)鋪好了大眾就都可以接受，這樣你的提成少一點(diǎn)也無(wú)所謂，自然賺的就多了，但基本上都在5%上下浮動(dòng)不大，最后建議你不要盲目的去一家代理做，首先你要推銷(xiāo)的產(chǎn)品有一個(gè)較高的認(rèn)知度。。。。。

ktv提成方案?

KTV部員工提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ktv 部員工提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 為鼓舞員工促銷(xiāo)積極性、提高各崗位員工間團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、充分體現(xiàn)公平、公證、公開(kāi)原則，現(xiàn)根據(jù)本部 門(mén)實(shí)際情況、制定提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、提成參予對(duì)象：KTV 全體員工（現(xiàn)場(chǎng)所有工作人員包括基層管理人員及實(shí)習(xí)員工等） 2、提成登記采取實(shí)名制、原則上誰(shuí)開(kāi)單誰(shuí)享有（不可弄虛作假或張冠李戴私自更改等情況、若有發(fā)現(xiàn)取消 個(gè)人當(dāng)月提成）力保所有人員提成公平、公證、公開(kāi)。 3、提成獎(jiǎng)金統(tǒng)計(jì)方式以月為標(biāo)準(zhǔn),財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、審核發(fā)放。 4、外場(chǎng)服務(wù)員個(gè)人提成按總金額的55%進(jìn)行發(fā)放，另45%作其它崗位員工提成及當(dāng)月員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；抽取 2%為外場(chǎng)優(yōu)秀服務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)（每月評(píng)比一至二名）。 （計(jì)算方式：個(gè)人提成總額 個(gè)人實(shí)發(fā)提成）外場(chǎng)優(yōu)秀員工提成=當(dāng)月總提成額*0.02 5、接待、收銀、吧臺(tái)、技術(shù)（簡(jiǎn)稱(chēng)A 類(lèi)人員）平分總提成金額的20%，另外5%-10%由領(lǐng)班以上級(jí)干部（簡(jiǎn) 類(lèi)人員）均分，保安、保潔（簡(jiǎn)稱(chēng)C類(lèi)人員）視當(dāng)月經(jīng)營(yíng)情況給予10-30 元提成補(bǔ)貼。 計(jì)算方式： 類(lèi)人員總?cè)藬?shù) 6、各部門(mén)均分的25% 10%后，剩余金額作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi);經(jīng)費(fèi)余額由財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)保管（部門(mén)隨時(shí)可到財(cái)務(wù) 處領(lǐng)?。?7、當(dāng)月入職日期不足15 天或當(dāng)月出勤天數(shù)不足15 天者一律不予發(fā)放提成（不足15 天者所有個(gè)人提成充 公所有），當(dāng)月個(gè)人提成總額不足10 元者以不予發(fā)放。 8、離職人員提成原則上不予發(fā)放（離職個(gè)人提成總額達(dá)100 元以上者可根據(jù)情況、發(fā)放個(gè)人提成的50%作 為獎(jiǎng)勵(lì)） 9、招待、免單中商品不計(jì)算提成金額 10、如有其它商品計(jì)算（取消）提成，則提前另行通知各部門(mén)，望區(qū)域合理安排人員進(jìn)行促銷(xiāo)推廣

酒類(lèi)公司員工提成管理制度?

為更好的對(duì)酒水銷(xiāo)售提成、酒水銷(xiāo)售基金的合理管理與運(yùn)用，特?cái)M訂方案如下: 1.所有酒水提成由服務(wù)員自己兌現(xiàn)（提前和酒水銷(xiāo)售商交待不可出現(xiàn)蒙蔽現(xiàn)象，否則停售）。 2.每天酒水員統(tǒng)計(jì)酒水銷(xiāo)售記錄。 3.服務(wù)員每天上交所銷(xiāo)售酒水提成的30%作為酒水銷(xiāo)售基金，各樓層由專(zhuān)人負(fù)責(zé)收取上，報(bào)經(jīng)理由專(zhuān)人統(tǒng)一管理（由1名領(lǐng)班負(fù)責(zé)）。 4.由于迎賓員、傳菜員、吧臺(tái)、公衛(wèi)不涉及銷(xiāo)售，每月從酒水銷(xiāo)售基金中提取一定數(shù)額給其發(fā)放福利或獎(jiǎng)金（按人數(shù)均分）。 5.每月各樓層及后廚統(tǒng)一拿出一定數(shù)額酒水銷(xiāo)售基金，統(tǒng)一給員工過(guò)生日。 6.各樓層組織的各項(xiàng)活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)物品（上報(bào)餐飲部經(jīng)理），由各樓層自己酒水銷(xiāo)售基金中負(fù)擔(dān)。 7.由于大廳員工酒水提成較少可根據(jù)實(shí)際情況各給予適當(dāng)補(bǔ)助。 8.各樓層根據(jù)實(shí)際情況定出餐具破損，由各樓層酒水銷(xiāo)售基金自己負(fù)責(zé)9.逢節(jié)假日，員工發(fā)放福利由各樓層自己定出福利標(biāo)準(zhǔn)（上報(bào)餐飲部經(jīng)理）根據(jù)酒水銷(xiāo)售基金的實(shí)際情況各樓層自己負(fù)責(zé)（迎賓，吧臺(tái)，傳菜員均分）。

酒吧推銷(xiāo)酒的提成?

我也是開(kāi)KTV的，你是說(shuō)推銷(xiāo)酒的嘛？一般來(lái)說(shuō)看老板了哦， 一般的搞酒水推銷(xiāo)的。我給的是低工資300，提成是每瓶啤酒酒5毛錢(qián)。算 下來(lái)一個(gè)月多的時(shí)候也2000多。KTV一般賣(mài)啤酒，洋酒和啤酒一般的就20，好的50

酒水銷(xiāo)售員怎樣提成的?

1. 散房消費(fèi)滿(mǎn)最低消費(fèi)后,超出部份的散點(diǎn)紅酒、洋酒參與提成,提成額度為每銷(xiāo)售一瓶300元以下紅酒或洋酒提5元錢(qián);每銷(xiāo)售一瓶301-600元之間紅酒 2. 提成辦法為:誰(shuí)銷(xiāo)售,誰(shuí)提成。以房卡記錄和水吧簽名表簽名為準(zhǔn)。(收銀每天回收房卡,并與水吧簽名表和當(dāng)晚銷(xiāo)售量進(jìn)行核對(duì),一并交到營(yíng)運(yùn)辦或 3. 提成金額每月15號(hào)按財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)結(jié)清發(fā)放,計(jì)如員工工資表,和工資一起發(fā)放。

酒水提成一般就是說(shuō)在餐飲業(yè)等場(chǎng)所工作的人員，銷(xiāo)售了某一類(lèi)酒水（白酒、啤酒、紅酒、洋酒、飲料等），該用人單位或者酒水供應(yīng)商所給予的一部分獎(jiǎng)勵(lì)。 舉個(gè)例子，某酒店規(guī)定服務(wù)員向客人銷(xiāo)售一瓶茅臺(tái)高度提成10元，那么該服務(wù)員賣(mài)出一瓶就得到10塊錢(qián)的提成，以此類(lèi)推。

酒吧酒水如何提成?

酒水,飲料,干果,都要提 啤酒0.5--1元, 其他的要看你的銷(xiāo)售價(jià)格和利潤(rùn)來(lái)定, 沒(méi)有具體的標(biāo)準(zhǔn),利潤(rùn)的10%--20%都可以